انتخابات دوره هفتم سازمان

بیوگرافی

 

 تولد1356/6/1

جنسیت :مرد – متاهل

پست الکترونیکی EHMED_ARCHITECT@yahoo.com  

فوق لیسانس معماری                                               

سوابق تحصیلی :

•          1375     اخذ دیپلم ریاضی فیزیک از دبیرستان

•          1385/10/6اخذ درجه کارشناسی ارشد در رشته معماری از دانشگاه آزاد واحد تبریز با عنوان پایان نامه طراحی مجموعه تفریحی توریستی غار آبی سهولان

عضویت در گروههای کاری وحرفه ای

•          1386     عضویت در سازمان نظام مهندسی استان آذربایجان غربی

•          1391  پایه 2 در رشته تخصصی معماری (طراحی ونظارت)

•          1391-1392  عضویت دربخش کنترل سازمان نظام مهندسی

•          1391-1394  عضو کارگروه تخصصی معماری بوکان

 

سوابق حرفه ای :

•          1384-1394 عضو هیات رئیسه شرکت مهندسین مشاور بهین بافت شارستان (تبریز)

•          1385-1386 همکاری با مهندسان مشاور فراز آب

•          1384-1385  همکاری با مهندسان مشاور بهین ساز (مدیر پروژه های طراحی و بدنه سازی امتداد  خیابان راسته کوچه به شمس تبریزی و مسیر گشای ملا باشی)

•          1388_1394تاسیس دفتر فنی مهندسی شارستان

سوابق آموزشی :

•          تدریس در دانشگاه آزاد

•          تدریس دردانشگاه و مدیر گروه علمی کاربردی

•          تدریس دردانشگاه  پیام نور

سوابق کاری:

کسب رتبه اول مسابقه ملی طراحی ساختمان جدید  شهرداری بوکان سال 1392

عضو کمیسیون عمران شورای شهرستان

طراحی محوطه مسکن مهر شهرستان قم

مدیر پروژه های طراحی و بدنه سازی امتداد  خیابان راسته کوچه به شمس تبریزی و مسیر گشای ملا باشی

 

اهداف :

1-دفاع و حمايت از حيثيت حرفه اي مهندسين و تلاش در جهت ارتقاء شان و جايگاه مهندسين

 2-تلاش در جهت حذف دوره انتظار سه ساله قبل از آزمون مهندسان تازه فارغ التحصيل و حذف آزمون هاي ورود به حرفه و جايگزيني آن به دوره هاي آموزشي وتجربي و كارگاهي و ارائه راهکار در جهت برگرداندن مجدد آزمون های ورود به حرفه به سازمان نظام مهندسی

3- برنامه ريزي و تعامل با تشکل های فنی و مهندسی در جهت ارتقاء كيفيت ساخت و سازها

4-ساماندهي  و توسعه خدمات سازمان استان و انحصارزدائی از فعالیت ها در کل استان

 5- توزیع عادلانه خدمات بین اعضاء در راستای رعایت و ترویج اخلاق مهندسی و مهندسی پاک

 6- اجراي صحيح قانون ، آئين نامه های اجرائي آن و تلاش در جهت اصلاح آن ( علي رغم تصويب 20 ساله آن  )

7- ساماندهي فعالیت ها و تقويت دفاتر فنی و مهندسی و مشاوران همكار با سازمان نظام مهندسي

 8- كوشش در جهت بهبود نظام اداري و حذف بوروكراسي زائد

 9-اهتمام درجهت توجه به آموزش و ارتقاء دانش فني اعضاء و پر رنگ نمودن نقش هیات مدیره در کمیته آموزش

 10- تلاش در جهت شركت اعضاء در نمايشگاههاي تخصصي و سمينارهاي علمي داخل و خارج از كشور

 11- برگزاري جلسات هيات مديره استان در شهرستانها و برگزاری همایش سالانه هیات مدیره با هیات رئیسه ها

 12-همكاري با دفاتر شهرستانها جهت خريد زمين و احداث ساختمان

 13-تلاش در جهت صدور خدمات مهندسي به منطور اشتغال براي اعضاء در خارج از كشور

14- تلاش درجهت كارآفريني وايجاد اشتغال براي اعضاء نظام مهندسي و مهندسان بدون پروانه اشتغال

 15-توجه جدي به اوقات فراغت ، تامين مكانهاي تفريحي و ورزشي جهت استفاده اختصاصي اعضاء وخانواده آنها در استان و سطح كشور از طریق ساماندهی وضعیت حساب های بانکی درجهت رفاه اعضاء و اعطای وام

16-ارتقاء سطح کیفی بيمه هاي  تکمیل درمان ، ساختماني و مسئوليت مدني ، ناظرین و موارد مشابه

17-برگزاری ماهانه جلسات کمیته فنی هیات چهار نفره و جلسات مداوم فصلی هیات چهار نفره و تلاش در جهت تعامل و برگزاری جلسات مشترك با کلیه ادارات و  نهادها و استفاده از ظرفيت آنها .

 18-ارتقاء روابط عمومی سازمان از جایگاه کارشناسی به سطح مدیریت در راستای راه اندازی سامانه ارتباط مستقیم با اعضاء و شفاف سازی عملکرد سازمان و تقویت سایت و نشریه و اطلاع رسانی مداوم .

 19-ارائه برنامه مدون حضور مشاوران ذیصلاح حقوقی ، بیمه ای ، فنی ، اداری ، مالیاتی ، در کل استان

20-برگزاری کلاس توجیهی مالکان در راستای تکریم ارباب رجوع و رعایت حقوق  مدنی و شهروندی

 21-تقویت کلیه کمیته ها و کمیسیون ها وکمیته بانوان و کارشناسان ماده 27 و بکارگیری اعضاء متخصص

 22-ایجاد اتاق فکر در جهت تهیه چشم انداز سه ساله و بررسی نفاط ضعف و قوت هیات مدیره های قبلی با دعوت و حضور آنها